Führende Unternehmen agieren global, um ihre Personalkosten strategisch zu senken. Durch den Aufbau internationaler Teams erzielen sie signifikante Einsparungen. Das Potenzial ist enorm: Im Vergleich zu deutschen Gehältern ermöglichen globale Gehaltsstrukturen Kostenvorteile von 50% bis zu 85%.
Dabei müssen Sie keine Kompromisse bei der Qualität eingehen. Tech-Giganten wie Microsoft, Google und Apple beweisen täglich: Exzellenz kennt keine nationalen Grenzen. Wir finden für Sie Talente, die Ihre hohen Standards erfüllen.
Der entscheidende Vorteil für Sie: Sie benötigen keine eigene Niederlassung vor Ort. Global Advance übernimmt die komplette administrative und rechtliche Abwicklung für Sie.