Strategien von Weltmarktführern.
Einsparen wie Großkonzerne
Kostenvorteile genutzt von den größten Firmen der Welt.
Standortverlegungen machen Sinn.
Massive Kosteneinsparungen in folgenden Punkten:
Personalkosten
Lohnnebenkosten
Steuern
Mieten
Energiekosten
Kündigungskosten
Recruiting-Kosten
Mitarbeiter-Benefits
IT- & Internetkosten
Dienstleistungskosten
Beratungskosten
Bürokratiekosten
Teams weltweit aufstellen
Mitarbeiterkosten im Ausland sind signifikant günstiger als in Deutschland, Europa, den USA. Einige Abteilungen können ohne eine komplette Standortverlegung problemlos ins Ausland verlegt ohne den Arbeitsaufwand zu erhöhen oder Team-Zusammenarbeit zu verschlechtern.
Wie sparen Großkonzerne Steuern?
Liquidität ohne Steuer: Nutzung von Krediten auf Vermögenswerte statt steuerpflichtiger Auszahlungen.
Globale Arbitrage: Gewinne landen in Niedrigsteuerländern (z. B. durch IP-Lizenzen), Kosten verbleiben in Hochsteuerländern.
Deklaratorische Systeme: Nutzung von Standorten, die auf Nachweise verzichten (z. B. Florida).
Potenzial freisetzen
